CURSO
Os precedentes obrigatórios no Tribunal Superior do Trabalho (TST) passaram a ter papel central na Justiça do Trabalho, influenciando decisões e impactando trabalhadores e empregadores.
Compreender sua aplicação é essencial para advogados, magistrados, servidores e estudantes de direito.
O curso Precedentes Obrigatórios do TST 2025, do Continua Cesupa, oferece atualização prática e aprofundada, fortalecendo a atuação profissional na área trabalhista.
Início das aulas: 21 de outubro
Os precedentes obrigatórios no TST têm papel central na Justiça do Trabalho, orientando decisões e influenciando resultados processuais.
Dominar esses precedentes é um diferencial essencial para advogados, magistrados e demais profissionais do direito, garantindo rigor técnico e coerência na atuação prática na Justiça do Trabalho.
O curso “Precedentes Obrigatórios do TST 2025” do Continua Cesupa, em parceria com a EMATRA 8, oferece abordagem prática e aprofundada, capacitando os participantes a aplicar a jurisprudência trabalhista de forma estratégica.
Por que o curso Precedentes Obrigatórios do TST 2025 é único?
CONTEÚDO
100% PRÁTICO
Cada conceito é demonstrado com exemplos reais do dia a dia do advogado.
AULAS ONLINE E
SÍNCRONAS
Aulas online e ao vivo, com gravações disponibilizadas na plataforma.
PROFESSORES DE EXCELÊNCIA
Especialistas que unem experiência acadêmica, tecnológica e prática.
CERTIFICADO
NACIONAL
Ao concluir, você receberá um certificado, com carga horária de 40h, válido em todo o país.
Para quem é este curso?
➤ Advogados trabalhistas que buscam fortalecer suas teses, enriquecer petições e ganhar confiança em audiências.
➤ Magistrados e servidores da Justiça do Trabalho que precisam se manter atualizados e alinhados com a jurisprudência mais recente.
➤ Estudantes e pós-graduandos em Direito que querem construir uma base sólida e diferenciada para o futuro da carreira.
➤ Consultores e gestores jurídicos que desejam aprimorar a tomada de decisão e orientar seus clientes de forma consistente.
O que você vai aprender?
O que você vai aprender?
Módulo 1
Direito material do trabalho
O Módulo 1 aborda o Direito Material do Trabalho, incluindo exigência certidões antecedentes criminais, jornada e horas extras, intervalos especiais de bancários, comissões, rescisões e multas, direitos de gestantes, terceirização, transporte, danos morais, justa causa e hipóteses de rescisão indireta.
Módulo 2
Direito processual do trabalho
O Módulo 2 aborda honorários, multas, insalubridade, periculosidade, instrução processual, suspeição, ônus da prova, indenizações, terceirização, justiça gratuita, cerceamento do direito de defesa, FGTS, rescisões, horas extras, estabilidade acidentária e execução trabalhista.
Módulo 3
Direito do trabalho
Direito do Trabalho
O Módulo 3 aborda aplicação de normas a contratos de trabalho, comissões, danos morais, terceirização, limbo previdenciário, estabilidade gestacional, prescrição, reintegração, horas extras, jornada especial para pais de filhos com TEA, FGTS, multas e indenizações por danos materiais e morais.
Módulo 4
Direito processual do trabalho
O Módulo 4 trata do Direito Processual do Trabalho, abordando controle de ponto, multas dos arts. 467 e 477, provas, execuções e depósitos recursais, garantias em recuperação judicial, litigância de má-fé, honorários, impugnações, impenhorabilidade, cartas de fiança e gratuidade de justiça.
Módulo 5
Direito do trabalho
Direito do Trabalho
O Módulo 5 aborda temas de Direito do Trabalho, incluindo garantia de emprego da gestante, prescrição e diferenças salariais, PLR, aviso prévio, adicionais de insalubridade, horas in itinere, jornada de telemarketing, danos morais, retenção de CTPS, parcelas de horas extras e planos de cargos e salários.
Informações importantes sobre o curso
INÍCIO DAS AULAS
21 de outubro
FORMATO DAS AULAS
Online e ao vivo com disponibilização na plataforma
CARGA HORÁRIA
40 horas
LEGENDAS EM VÁRIOS IDIOMAS
Áudio em português e legenda em vários idiomas
QUANTIDADE DE MÓDULOS
5 módulos
Nossos coordenadores
Nossos professores
Felipe Mendes é Sócio-fundador da Mendes Advocacia e Consultoria. Coordenador da pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho do Cesupa. Doutor em Direito do Trabalho (PUC/SP), Mestre (CESUPA) e Especialista em Direito do Trabalho (FGV/SP).
Vanilson Rodrigues é Juiz Titular do TRT8, professor convidado da EJUD8. Mestre em Direito, Políticas Públicas e Desenvolvimento Regional (CESUPA). Bacharel em Direito, Cinema e Audiovisual (UFPA), Letras (UEPA). Especialista em Economia do Trabalho (UNICAMP) e em Direito e Processo do Trabalho (Uniderp).
Vanilson Rodrigues é Juiz Titular do TRT8, professor convidado da EJUD8. Mestre em Direito, Políticas Públicas e Desenvolvimento Regional (CESUPA). Bacharel em Direito, Cinema e Audiovisual (UFPA), Letras (UEPA). Especialista em Economia do Trabalho (UNICAMP) e em Direito e Processo do Trabalho (Uniderp).
Arthur Laércio é Doutor e Mestre em Direito (UFPA). Coordenador do Curso de Direito do CESUPA e professor de Direito Processual Civil. Membro do IBDP, da Comissão de Processo Civil da OAB/PA e diretor da ANNEP (2023-2026). Co-líder do GT CESUPA na COP30 e sócio da Mendes Advocacia e Consultoria.
Fernando de Jesus de Castro Lobato Júnior. Desembargador do Trabalho no TRT8. Especialista em Economia e Trabalho (Unicamp/SP) e Mestre em Direito (UFPA). Membro do Conselho e Professor da EJUD8. Coordenador Acadêmico da Ematra 8. Professor em cursos de graduação e pós-graduação.
Carlos Zahlouth Júnior é Desembargador do Trabalho no TRT da 8ª Região, Coordenador Acadêmico da Escola Judicial - EJUD8. Professor de Direito na UFPA e na Faculdade Estratego. Pós-graduado em Processo Civil pela Universidade de Coimbra em Portugal.
Carlos Zahlouth Júnior é Desembargador do Trabalho no TRT da 8ª Região, Coordenador Acadêmico da Escola Judicial - EJUD8. Professor de Direito na UFPA e na Faculdade Estratego. Pós-graduado em Processo Civil pela Universidade de Coimbra em Portugal.
Francisco Monteiro é Magistrado Trabalhista e Mestre em Direitos Humanos pelo Programa de Pós-Graduação em Direito da UFPA, com sólida atuação acadêmica.
Francisco Monteiro é Magistrado Trabalhista e Mestre em Direitos Humanos pelo Programa de Pós-Graduação em Direito da UFPA, com sólida atuação acadêmica.
Por que estudar Precedentes Obrigatórios do
TST agora é indispensável?
Por que estudar Precedentes Obrigatórios do
TST agora é indispensável?
Os precedentes deixaram de ser simples referências: hoje, eles orientam decisões, moldam estratégias processuais e impactam diretamente a atuação da advocacia e da magistratura trabalhista.
Dominar sua aplicação prática é um diferencial competitivo e técnico que assegura maior segurança jurídica, consistência argumentativa e eficácia na defesa dos interesses de trabalhadores e empregadores.
O profissional que compreende e utiliza corretamente os precedentes obrigatórios do TST está mais preparado para enfrentar os desafios da Justiça do Trabalho em 2025 e além.
Inscreva-se agora mesmo!
No curso sobre Precedentes Obrigatórios do TST, você aprofundará seu conhecimento sobre a aplicação prática e estratégica desses precedentes.
Desenvolva habilidades para utilizá-los em casos reais, fortaleça sua atuação profissional e conecte-se com uma rede exclusiva de advogados, magistrados e especialistas em Direito do Trabalho.
INVESTIMENTO
Curso Precedentes Obrigatórios TST 2025:
R$ 1.290,00 à vista ou até 10 vezes no cartão
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Seus dados estão protegidos conosco.
Sobre o Cesupa
Sobre o CESUPA
Com mais de 35 anos de história, o Centro Universitário do Estado do Pará (Cesupa) é uma das instituições mais respeitadas da região Norte, reconhecida pela excelência na formação de profissionais do Direito. Detentor do Selo OAB Recomenda, o Cesupa é referência em qualidade acadêmica e compromisso ético, formando gerações de juristas que hoje ocupam posições de destaque na advocacia, no Judiciário, no Ministério Público e em diversas instituições públicas e privadas.
Ao longo de sua trajetória, o Cesupa consolidou uma relação profunda com o Direito, no Pará, contribuindo para o fortalecimento da justiça e da cidadania na Amazônia. Sua proposta pedagógica une rigor teórico, prática jurídica e responsabilidade social, preparando profissionais comprometidos com a transformação da realidade local e nacional.
Além da graduação, o Cesupa mantém uma forte atuação em pesquisa, extensão e pós-graduação, promovendo debates, eventos e programas que conectam o saber jurídico à inovação e aos desafios contemporâneos. Assim, reafirma-se como um pilar na formação jurídica do Pará, comprometido com o desenvolvimento humano, social e institucional da região.
Com mais de 35 anos de história, o Centro Universitário do Estado do Pará (Cesupa) é uma das instituições mais respeitadas da região Norte, reconhecida pela excelência na formação de profissionais do Direito. Detentor do Selo OAB Recomenda, o Cesupa é referência em qualidade acadêmica e compromisso ético, formando gerações de juristas que hoje ocupam posições de destaque na advocacia, no Judiciário, no Ministério Público e em diversas instituições públicas e privadas.
Ao longo de sua trajetória, o Cesupa consolidou uma relação profunda com o Direito, no Pará, contribuindo para o fortalecimento da justiça e da cidadania na Amazônia. Sua proposta pedagógica une rigor teórico, prática jurídica e responsabilidade social, preparando profissionais comprometidos com a transformação da realidade local e nacional.
Além da graduação, o Cesupa mantém uma forte atuação em pesquisa, extensão e pós-graduação, promovendo debates, eventos e programas que conectam o saber jurídico à inovação e aos desafios contemporâneos. Assim, reafirma-se como um pilar na formação jurídica do Pará, comprometido com o desenvolvimento humano, social e institucional da região.
Dúvidas Frequentes
Quando o curso começa?
As aulas iniciarão em 21 de outubro, com a liberação do módulo 1.
A cada semana um novo módulo será liberado.
As aulas serão apenas ao vivo?
Sim. Teremos aulas síncronas (online e ao vivo, com gravações das aulas disponíveis na plataforma). Isso permite que você acompanhe o conteúdo ao vivo com o professor, tire dúvidas com mais precisão e aproveite ao máximo a experiência do curso.
Qual a carga horária do curso?
O curso possui carga horária total de 40 horas.
Quais são as modalidades e formas de pagamento?
Você pode realizar o pagamento do curso Precedentes Obrigatórios do TST 2025 através das seguintes modalidades disponíveis:
Se preferir outro meio de pagamento, entre em contato com o nosso WhatsApp de suporte. Faremos o possível para viabilizar a melhor opção para você.
Estou no último ano da graduação. Posso me inscrever?
Sim! O curso Precedentes Obrigatórios do TST 2025 é um curso livre, com carga horária de 40h, e está aberto a estudantes de todas as áreas, inclusive para quem não está cursando ou cursou algum curso de graduação. Mas, se você está no último ano, pode se inscrever normalmente e aproveitar a experiência para ampliar sua formação e visão estratégica sobre os precedentes obrigatórios.
Ainda tenho dúvidas. Como posso tirar minhas dúvidas ou resolver alguma pendência sobre o curso?
Você pode entrar em contato com nossa equipe de suporte via e-mail pelo email fmgestaoeducacional@cesupa.br ou pelo WhatsApp (85) 99904.1124.